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工程教学结合创新实践 推进“三位一体”
多方位创新发展
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期次：第652期 查看：28 |
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第一次党代会召开以来，工程训练中心在学校党委的正确领导下，始终坚持培养学生的基本技能、应用能力和创新意识，扎实推进“三位一体”多方位人才培养模式，实现了学生教育从培养知识继承型人才向培养开拓应用型人才转变的创新发展，形成了学校、企业、老师和学生四者共赢的新格局。
中心实践教学旨在营造以突出综合性、创新性为特点的工程实践教学环境。近两年，完成全校6个学院（机械、交通、信息、材料、环境、艺术），14个专业，48个班级，累计3600名学生的金工实习教学指导任务，人时数达26万。积极鼓励、支持中心教师指导学生团队参加大学生创新创业训练计划、大学生工程训练综合能力竞赛、“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、大学生机械创新设计大赛、大学生工业设计大赛等各级各类创新创业（创意）训练、竞赛和相关培训，教师指导参与度达到60%以上。中心还开设了双创课程和开放性实验，举办双创活动和竞赛等。
中心配合机械工程等相关领域专业开展工程教育认证工作，修订完善适应工程教育认证的金工实习教学大纲及各教学项目内容。开展金工实习教学项目模块化建设，增设电火花加工、3D打印、磨削、数控铣削等教学项目，开设教学项目总数达12项，车削项目的原料金属化率提高到70%，进一步改进实习教学指导方法和实习教学计划安排，提高学生参与度，着力培养其创新设计能力和自主操作能力。
中心积极推进党建工作，每周召开1次支部会议，定期举办“三会一课”。2016年，组织党日活动1次、工会活动1次、工会特色活动立项1项，分别获得优秀党日活动三等奖和工会特色活动三等奖。积极培育青年科研人才，组织首届工程训练中心产品技术创新PK大赛和工程训练中心教学指导人员教学技能竞赛，提升中心教学指导人员，尤其是青年教职员工的教学能力和技能水平。中心1名教师参加学校青年教师教学技能竞赛，并获得三等奖。
中心所属工厂是生产经营企业，具有几十年研究、制造建筑钢筋加工机械的历史。面对不利的行业发展形势和市场环境，中心积极拓展新兴市场，实现2016年累计销售钢筋调直切断机、弯箍机等整机产品7台，其中有3台出口，销售整机数量比2015年翻一番，销售额较上年增长80%以上。新增3个长期稳定机加合作企业，实现外协服务销售收入占比工厂营收总额提升到30%以上。完成现有产品技术升级3项以上，完成触摸屏式数控钢筋调直切断机的研发、中试和样机生产，并且样机已经销售。申请专利5项，参编国家标准3项，行业标准4项。成为中国工程机械工业协会钢筋及预应力机械分会理事单位，全国冷轧带肋钢筋推广应用协作网网员单位，扩大了工厂在行业内的影响力。工厂在取得这些成果的同时，还高度重视维护校园安全稳定工作，制定完善安全管理相关的规章制度，组织开展安全宣传教育与培训演练活动并顺利通过沈阳市安全生产监督管理局专家组现场考评，成为“安全生产标准化三级企业”达标单位。
展望未来，工程训练中心将进一步以“工程教学、创新实践”为指导思想，加强教学条件建设和师资队伍建设，发挥教学、科研、生产与培训功能，积极开拓进取、努力拼搏、不断创新，把中心建成具有建大特色的省内一流工程训练中心。（特约通讯员 李颂华）
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